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Coaching emploi national

Coaching emploi national

 

Accompagnement : Votre interlocuteur unique, à votre écoute, aura pour mission de vous dynamiser et de vous aider à organiser de façon méthodique votre recherche afin que vous trouviez un travail.

Atelier : Ils traitent des thèmes portant sur la recherche d’emploi, les outils, les entretiens et la création d’entreprise. Ils se font en petits groupes de huit maximum afin que vous puissiez repartir avec des réponses adaptées, que ce soit un sujet sur une remise à niveau ou un sujet spécifique.

Séance : Nous vous proposons deux sortes de séances, l’une sur la façon de repérer vos difficultés et une autre sur la correction de vos outils (C.V., lettre de motivation…). Ainsi, vous aurez tous les outils à votre disposition pour optimiser vos recherches.

 

 
Accompagnement et Outplacement

Les séances de coaching proposées sont entièrement conçues par Olivier Briard pour fournir un accompagnement personnalisé.

D’une durée de 3 à 6 mois selon vos besoins, cet accompagnement va vous permettre d’être soutenu dans votre recherche d’emploi.

Ces séances se déroulent sur la base de rendez-vous individuels d’une demi-heure à une heure. Elles s’adressent à tous ceux qui éprouvent des difficultés à s’insérer ou se réinsérer sur le marché de l’emploi. La première étape est d’aider le candidat par une démarche adaptée pour détecter ses points faibles et ses qualités.

L’accompagnement reposera surtout sur une confirmation de ce qu’il imagine ou sur l’exploration complète des outils, techniques, parcours compétences et éléments de personnalité pour proposer rapidement des réponses et conseils.

La méthode de ISP permet de redonner confiance tout en apportant des pistes de solutions.

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Types d’accompagnements proposés

Travailler sur les outils de recherche d’emploi
Aller vers l’employeur
Savoir cibler les entreprises
Se préparer à un Entretien d’embauche
Savoir négocier

 
Ateliers de Techniques de recherches d’emploi

ISP propose des ateliers sur une trentaine de sujets liés à l’Emploi ou aux questions de formation.

Chaque atelier s’adapte en fonction du profil et du projet du candidat.

Ces ateliers alternent phases pédagogiques et pratiques pour amener les participants à être acteurs de leur réussite et renforcer l’autonomie encadrée dans le travail réalisé.

Chaque atelier se termine par une phase de vérification et de validation.

Nous attachons une grande importance à expliquer les règles mais surtout pourquoi elles existent et comment les recruteurs interprètent les informations mentionnées ou déclarées.

Durée

3 heures, par groupe de 8 personnes en moyenne

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Ateliers proposés


Définir son projet
« Rechercher une formation »,
« Organiser sa recherche d’emploi »
« Déterminer un projet professionnel »,

Préparer ses outils
« Mettre en valeur ses compétences et qualités »
« Rédiger son C.V. »
«  Candidatures spontanées »

Rechercher efficacement
« Choisir et sélectionner les offres d’emploi »,
« Cibler les entreprises »,
« Réponses aux offres d’emploi »

Utiliser son réseau et les outils
« Faire jouer son relationnel »
« Utiliser le téléphone dans sa recherche d’emploi »
« Utiliser Internet dans sa recherche d’emploi »

Savoir se vendre
« Se préparer pour un Entretien d’embauche »
« Bien s’intégrer dans une entreprise »…


Une spécificité ISP
Le CV Lettre 

Le CV-Lettre est un outil qui permet aux recruteurs une lecture rapide des profils des candidats.

Il attire leur attention par son caractère novateur et original. Il se présente sur une page au format « paysage » avec la lettre à gauche et le CV à droite.

Les informations contenues dans chacune de ces parties ne sont pas les mêmes que sur un CV ou une lettre courante en terme de volume, de nombre et de modalité de présentation.

Il s’applique particulièrement aux profils qui possèdent des carences manifestes ou bien aux profils « Jeunes » qui possèdent peu d’expérience ou de formation.

Il est également particulièrement adapté à certains modes de recrutement ou de pré recrutement comme les forums ou « job-dating ».

ISP l’utilise également régulièrement pour la constitution de « book » contenant des CV-Lettres afin de les faire parvenir à des recruteurs ciblés.

Cet atelier se réalise en groupe de 8 personnes en moyenne pour une durée d’environ 3 heures.

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La création d’entreprise

Cet atelier est conçu pour un groupe de 8 personnes qui peuvent posséder des projets différents.

Sa durée est de 3 heures.

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Contenu

• Pourquoi créer une entreprise ?
• Chasser les idées reçues,
• Les formes d’entreprises,
• Le fonctionnement des charges sociales,
• La localisation de l’entreprise,
• Les relations avec les banques,
• Les aides techniques,
• Les aides financières,


Simulation d’entretien

L’atelier « simulation d’entretien » de ISP Briard se déroule selon des conditions réelles à savoir que le candidat, si possible, n’ait jamais été rencontré préalablement, que le candidat se présente avec une image parfaitement cohérente avec le poste recherché, dans des locaux inconnus pour le candidat.

Cet atelier trouve appuie sur la vidéo et s’articule en deux parties pour une durée globale d’environ 1h30.

La première partie est consacrée à la simulation d’entretien et la seconde au débriefing selon plusieurs critères : fond des réponses, personnalité dégagée par le candidat, image véhiculée, crédibilité pour le poste. 

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Conférence
Conférence « Entretien d’embauche »


Organisée en deux sessions d’1h30 chacune

Partie 1 
Qu’est-ce que « se vendre » pendant un entretien d’embauche ?
Quels sont les critères à détecter pour les recruteurs ?
Quelles peuvent être les différentes attitudes des recruteurs ?
Quelles formes les entretiens peuvent-ils prendre ?
Comment réagir face aux reproches ?
Pourquoi est-il impératif de poser des questions lors des entretiens ?
Pourquoi est-il nécessaire de détenir une image cohérente avec le poste recruté ?

Partie 2 
Une liste de questions est remise au public. Un jeu de questions/réponses entre les participants et le conférencier apporte une dimension interactive.
Cet échange permet de décrypter les questions et d’aider le public à concevoir sa propre réponse.

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ISP Briard
155 boulevard de Strasbourg – 76600 Le Havre
Tel 02 35 22 67 80 -  Fax : 02 35 22 79 40